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民法论文论文大全
  • 2019-04-02 10:48劳动法的前置运用
      随着社会发展,律师人数在不断增长,但是律师仍然沿用一贯的工作模式,工作重点还停留在发生纠纷解决纠纷上,这种状况其实并没有真正实现法律效率的最大化。这给律师尤其从事单一服务内容的律师提出了新的要求。律师对所服务的社会关系起着健康、稳定发展提供保驾护航的作用,其职责就不能仅仅停留在解决和处理社会关系中的不和谐问题上。律师的最大价值不是在治“显病”,也不是治“隐病”,而是防“未病”。  【案例】侯女...[阅读全部]
  • 2019-04-02 10:45新劳动法效力几何?
      2008年1月1日起生效的《劳动合同法》,是为更好地保障劳动者权益而制定。针对新法如何更有力地保障中国劳工,以及为什么说中国不是世界上劳动权益最差的地方等问题,《新闻周刊》的乔纳森・亚当斯,采访了华盛顿特区公平劳动协会总裁兼CEO奥勒特先生。  撇开共产主义理想不谈,目前的中国还被认为是一个没有完全保护劳动者权益的国家。2008年1月1日起生效的《劳动合同法》,正是为更好地保障劳动者权益而制定...[阅读全部]
  • 2019-04-02 10:43批评新劳动法毫无道理
      一部旨在保护劳动者权益的法律,不应被误读为通过施加额外责任,加重投资者的负担。中国劳动和社会保障部副部长孙宝树表示,制造业者不应该抱怨新《劳动合同法》造成中国生产成本上升,而且,那种认为这部法律有意造成额外成本,从而对那些在中国的外国公司产生影响的观点,也纯属无稽之谈。  当然,对于《劳动法》的争论,从来就没有停止过,即使是在人民代表大会上。然而,孙宝树拒绝提议修改这部法案中的某些部分。  张...[阅读全部]
  • 2019-04-02 10:43劳动法的定位、原则与劳动法完善的关系探讨
      摘要《劳动法》颁布已18年,现在的劳动关系远比18年前复杂得多,维护劳动者权益的任务也远比18年前艰巨得多。随着社会的不断发展,《劳动法》在许多方面已越来越难以适应客观现实的需要,其修订、完善已成为广大职工所关注的热点。符合当今社会的《劳动法》,应该是一部内容全面、标准具体的法典式的劳动法,才能更好地保护劳动者的合法权益。  关键词劳动法修改完善劳动者合法权益  中图分类号:D922.5文献标...[阅读全部]
  • 2019-04-02 10:42劳动法价值探究
      摘要:劳动法作为保障劳动者合法权益的重要法律,有着极其重要的价值,对于维护社会秩序和劳动生态平衡有着至为关键的作用。本文将着重探究劳动法的价值,以发挥劳动法的作用。  关键词:劳动法;劳动者;价值;劳动法价值理论  1劳动法价值概念  价值,即体现在商品里的社会必要劳动。从哲学高度看,劳动是主体、客体和意义的内涵集成体,通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动,劳动是人维持自我生存和自我...[阅读全部]
  • 2019-04-02 10:41新劳动法解读
      关键词一:签合同《劳动合同法》规定了三项措施:一是放宽了订立劳动合同的时间要求,规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法。二是规定用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的,应当在此期间向劳动者每月支付两倍的工资。三是规定用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的...[阅读全部]
  • 2019-04-02 10:40新劳动法余波
      在反倾销壁垒、人民币升值和质量与安全风波之后,“中国制造”面临的新问题来了。2007年年底的一天,在长安福特马自达汽车重庆整车厂,来自福特汽车公司的工作人员正在向该厂的基层管理者大声宣讲如何提高工作场所的安全水平、怎样保证员工充足的休息时间以及如何制定合理的薪酬标准等等。作为福特汽车完善供应商管理制度的一个重要部分,去年,已有300家类似的供应商,接受了来自福特的培训。培训材料由一个非盈利性机...[阅读全部]
  • 2019-04-02 10:40人权与劳动法
      【摘要】承认人权,尊重人权和保护人权是国际法和世界各国国内法的根本准则,是现代法制社会的根本目标,劳动者在劳动关系方面的人权保障则是通过劳动法律的立法及实施来实现的,我国劳动法律、法规、规章充分地体现了保障劳动者人权这一宗旨,为发展和完善我国的人权保障体系做出了贡献。  【关键词】人权;劳动法;人权保障  一人权与劳动法的含义  (一)人权的含义。所谓人权,是指在一定社会历史条件下每个人按其本...[阅读全部]
  • 2019-04-02 10:39新劳动法
      目前的中国仍被认为是一个没有完全保护劳动者权益的国家。2008年1月1日起生效的《劳动合同法》,正是为更好地保障劳动者权益而制定。不过,这部法律却在国内引起了轩然大波。很多公司抱怨说,《劳动合同法》的实施抬高了中国的劳动力成本。一些生产规模较小的企业,因为大陆的生产成本变高,眼见利润率压缩至极限。  这部倾向于劳动者的法律也引起了全球许多劳工组织的关注。毕竟,中国作为世界工厂,已经成为全球化中...[阅读全部]
  • 2019-04-02 10:03浅谈劳动法
      【摘要】为了满足社会主义市场经济体制的需求,我国自1994年开始,不断制定和更新《中华人民共和国劳动法》和与其相关的劳动法规和法律,重在保障劳动者合法权益。制定和实施劳动法能够稳定社会的和谐,维护劳动者的合法权益。但由于我国经济体制不断深化,国内劳动关系也不断复杂,频繁出现了侵害劳动者权益的事件。本文就此分析了劳动法规对公司职工权益的保障,以此加强职工劳动权益的法律保障。  【关键词】劳动法;...[阅读全部]