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中国培训杂志社简介.中国培训杂志简介.《中国培训》（月刊）创刊于1992年，是由中国职工教育和职业培训协会主办的职工教育刊物。.1996年荣获北大核心期刊。.《中国培训》宣传国家有关职工教育和职业培训的方针、政策，探讨职工教育和职业培训的实际与...
《中国培训》杂志征稿要求一、栏目《中国培训》杂志是我国职业教育与职业培训领域的国家级刊物，由人力资源和社会保障部主管，中国职工教育和职业培训协会主办。“依能·数字职教”为成都依能科技股…
中国培训杂志,《中国培训》杂志系中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国职工教育和职业培训协会主办的官方培训业期刊，为国家一级核心期刊。杂志于1992年创刊，是全国职工教育和职业培训、企业管理培训、国家职业技能鉴定工作的指导读物。
《中国培训》杂志..声明推荐资讯2020年职业能力建..孙宝树会长在广东..中国职协六届三次..全国技工院校学生..友情链接中华人民共和国人力资源和社会保障部...
《中国培训》期刊，杂志社投稿收稿，国际级职业教育期刊这个期刊主收的是中职高职大学方面一些教育教育论文，国家级知网收录，半月刊收10月刊期，隔月出刊，国家级职业教育期刊首选，有影响因子的期刊，《中国培训》主收栏目：聚焦(当前人才培养热点和职业教育热点)特别报道(报道...
《中国培训》杂志系中国职工培训和职业教育协会主办的官方培训期刊，也是全国职工教育和职业培训方面的核心期刊。杂志创刊于1992年，秉承了全国职工教育和职业培训、企业管理培训、国家职业技能鉴定工作的指导读物。2015年社内对刊物进行整体资源整合
《中国培训》杂志创刊于1992年，是由人力资源和社会保障部主管的面向职业教育培训一线工作者的核心期刊，并被国家相关部委确定为全国职工教育和职业培训、全国企业管理培训、国家职业技能鉴定中心工作的指导刊物。
主办单位是《中国培训》杂志社。《中国培训》逐步形成了独特的办刊风格和特色：深层挖掘——对职工培训、职业教育、人力资源管理、技能鉴定领域内的重大事项和发展趋势，多角度、多层面予以报道、剖析；服务实践——选题和稿件围绕贴近实践、服务实践
《培训》杂志以“成就卓有成效的管理者”为使命,着重于企业管理者能力发展与培训最新案例,实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质管理人才培养与发展的方法和途径。
杂志名称：暂无出版社：暂无全年期数：暂无配送次数：暂无发行周期：暂无配送方式：暂无培训杂志社介绍：着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化...
《中国培训》杂志是我国职业教育与职业培训领域的国家级刊物,由人力资源和社会保障部主管,中国职工教育和职业培训协会主办。“依能·数字职教”为成都依能科技股份有限公司与...
培训杂志是国家第一本培训类专业期刊，是新华报业。中国培训杂志主体是人社部。培训杂志影响力更大吧，...
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《中国培训》杂志创办于1992,影响因子,部级期刊,中国职工教育和职业培训协会主办,现被知网收录(中)、收录,中国培训近年来主要获得的学术荣誉有:中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊、中国期刊全文数...
主办单位:中国职工教育和职业培训协会ISSN:1004-3713CN:11-2905/G4基本信息:下单时间:1个月内发行周期:月刊发行地:北京创刊:1992类别:教育类出版社:中国培训语言:中文...
《中国培训》杂志创办于1992,是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管的重点学术期刊,部级期刊,现被知网收录(中)等权威机构收录,中国培训杂志社介绍:奋斗百年路启航新征程、主题策划、技能提升...
中国培训杂志,月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:主题策划、聚焦、探索与思考等。于1992年经新闻总署批准的正规刊物。中国培训杂志组织专家深入剖...
《中国培训》杂志于1992年创刊,是全国职工教育和职业培训、企业管理培训、国家职业技能鉴定工作的指导读物。内容涵盖培训领域的权威政策、最新理念、培训模式和方法。深层挖掘职业培...
中国培训杂志国家级期刊ChinaTraining主管单位:中华人民共和国劳动和社会保障部审稿周期:1个月内曾用名:中国培训主办单位:中国职工教育和职业培训协会出版周期:月刊出版社:行...
《中国培训》杂志(CN:11-2905/G4)内容丰富、思想健康,1992年创刊,目前以月刊形式发行,刊物对外积极扩大宣传,致力于提高杂志质量与影响。《中国培训》杂志以贴近实践、服务...