2.期刊论文李樵现代酒店管理中的激励机制构建及创新 我国酒店人力资源管理存在不足的根本原因在于没有把人作为一种资源来对待;在人性化的管理中进行充分激励,可实现资源的可持续发展. 3.学位论文吴岚建民国际大酒店
杂志名称：人力资源开发 出 版 社：中国人力资源开发研究会 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 《人力资源开发》坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用 ...
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论文均要求为独著或第一作者，论文每篇不少于3000字。. 公开发行的专业学术刊物不含增刊、专刊、特刊。. 三、河南人力资源高级 职称 论文发表 期刊 ：. （一）、学术 期刊 （普刊）. 1、《人才资源开发》. 知网收录. 复合影响因子：0.173. 《人才资源开发 ...
人力资源管理专业选题 1、我国的弹性就业问题 2、我国高科技产业人才流失成因与对策 3、我国产业结构调整对人力资源开发 ...
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政法论文 人力资源论文跨国并购中人力资源整合问题与对策 时间：2017年02月06日 所属分类：政法论文 点击次数： 众所周知，现阶段社会的发展主要依靠的就是高素质人才，以下是小编搜集整理的一篇 人力资源论文 ：探究企业跨国并购中人力资源 ...
中国人力资源开发杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实现我国人力资源开发战略服务。
一、《人力资源》稿件要紧紧围绕主要栏目进行选题，字数以3000-4500字为宜。 二、《人力资源》根据稿件内容需要，可提供导语或者摘耍，字数以100-200字为宜并提供3-5个关键词，用分号隔开。如不需要，可以不提供导浯或者摘要。
人力资源论文参考文献[1]李小安.民营企业如何突破四大“瓶颈”闭.商业研究,2008,(5).[2]风杰中.《小企业创新》.东北财经大学出版社[M].2006.[3]刘昊.中小企业应加强...
本文标题:人力资源管理有哪些核心期刊_人力资源期刊本文链接网址:https://bbs.pinggu.org/jg/kaoyankaobo_kaoyan_2227032_1.html1.凡人大经济论坛-经管之家转载的文章,均出...
中国月期刊网提供期刊发表,论文发表,期刊查询,期刊投稿服务,其中经济类论文中包括人力资源管理论文,人力资源管理师论文,人力资源管理毕业论文等相关信息为您论文发表提供最有...
每月8日出版,全国各地邮局均可订阅。是人力资源期刊论文发表的好刊物。***安提罗科斯359412017-11-2113:44回复赞(0)2楼人力资源报和桑2016-10-0809:0...
参考译名《人力资源管理杂志》核心类别SSCI期刊(2019),外文期刊,IF影响因子2.843(2018年)2.343(2017年)2.147(2016年)1.845(2015年)1.860(2014年)2.423(2013年)1.5...
偏OB领域最好的杂志是心理学报、心理科学进展、心理科学；次一级相对好投的是：中国人力资源开发管理类...
人力资源管理方向论文期刊投稿目录一、我国企业人力资源管理存在的主要问题1.缺乏有效的激励机制2.企业文化建设滞后3.人力资源管理观念落后4.未能建立科学...
本人是人力资源专业的学生,图书馆内的中文期刊网上论文良莠不齐,所以想问下近期人力资源管理方面的优秀的期刊论文有哪些啊?还有国内优秀出色的人力资源管理师有...
《人力资源管理》期刊介绍《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293,主管/主办:内蒙古日报社...
在社会主义市场经济发展的背景下,事业单位的人力资源管理问题日益突出,因此,人力资源管理是事业单位管理体制中的重要内容。关于人力资源类论文可以投稿的刊物有很多,这里推荐两本人力...