《人力资源》由辽宁省社会科学院主管主办，国内刊号：CN21-1485/C 国际刊号ISSN1672-1632 邮发代号：8-214。杂志以“关注人与组织的协同发展”为宗旨，以解读人本文化为主导，聚集人力资源前沿资讯和发展动态，致力于传播先进的管理理念，开启理论探索的前沿视窗，评说业内的最新热点，奉献指导 ...
核心期刊目录中文核心期刊目录1核心期刊目录第一编哲学、社会学、政治、法律类A/ K综合性人文、社会科学 1.中国社会科学 2 ...
小硕，刚读研一，跟着老师做了两个课题了，自己谢了一篇关于领导行为方面的小论文，纯理论的，希望快速发表，又不太贵的核心期刊，希望大神推荐几个杂志。。。。。谢谢了，希望以后可以相互学习相互 …
《中国劳动》杂志是国家新闻出版署审批，由人力资源和社会保障部主管，劳动科学研究所和中国劳动学会主办的社科类核心期刊，入选《中国核心期刊要目总览》（2011版）。读者群主要是各级劳动保障部门工作人员、企
人力资源管理类的杂志有哪些呢？国内和国外的，尤其是国外的，急！国内最直接的当然就是《中国人力资源开发》啦，或者人力资源管理也从属于管理类，管理类就多了，《管理世界》啦，《中国工业经济》、《南开管理评论》等都是一类核心杂志，其他还有现代管
暨南大学A类期刊目录. 类期刊目录一览表A1 类期刊（9 序号期刊名称 主办单位 SSCI收录论文 美国科学情报研究所 A&HCI收录论文 美国科学情报研究所 经济研究中国社科院经济研究所 法学研究中国社科院法学研究所 教育研究中央教育科学研究所 管理世界（正文 ...
贵州省人力资源和社会保障厅办事事项列表 进入智能导办 搜索 公共服务 行政处罚 行政奖励 行政强制 其他行政权力 1、对 ... 五、《贵州省工程技术系列专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》 “高水平学术期刊”指的是哪类期刊 ...
《人力资源管理》：省级，知网、维普、万方、龙源四网收录 《人力资源管理》 （月刊）创刊于 2006年，是由内蒙古日报社主办的刊物。 本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。
内容摘要：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、国内外公开发行的经济类期刊，是我国为数不多的专门为各类组织中的中高层管理人员，人力资源部门领导和工作人员及相关管理专家量身定做的专业期刊，是名副其实的HR自己的杂志。。本刊以理论前沿、观点新颖、技术实用、案例经典 ...
人力资源杂志 2022年1月起订 1年共12期 人力资源管理理念解决方案人本文化解读前沿资讯发展动态期刊全年订阅
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊,是中国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。以实用技...
人力资源管理有哪些核心期刊{:soso_e183:}人力资源管理有哪些核心期刊{:soso_e183:}扫码或添加微信号:坛友素质互助「经管之家」APP:经管人学习、答疑、交友,就上经管之家!...
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在社会主义市场经济发展的背景下,事业单位的人力资源管理问题日益突出,因此,人力资源管理是事业单位管理体制中的重要内容。关于人力资源类论文可以投稿的刊物有很多,这里推荐两本人力...
《人力资源管理》期刊介绍《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293,主管/主办:内蒙古日报社...
人力资源相关期刊(国内+国外)以下期刊均可在图书馆查找全文(括号内为出版商信息)12345678910111213141516171819202122232425以下期刊均可在图书...
人力资源管理内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大,众多的栏目设置,人力资源管理公认誉为具有业内影响力的杂志之一。人力资源管理并获中国优秀期刊奖,现...
人力资源杂志点击咨询主管单位:辽宁社会科学院主办单位:辽宁社会科学院ISSN:1672-1632CN:21-1485/C邮发代号:8-214周期:半月语种:中文开本:大16开业务类型:杂志征订期刊级别:省级期刊...
狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。人力资源特性,是指人力资源所具有的特殊性值,是其他资源所不具备的特殊素质,是人力资源科学性、实践性的表现。栏目设置杂志主要内...
(HumanCapitalManagement)月刊是目前中国发行量最大的人力资源管理期刊之一,读者人数达3万(主要为跨国公司人力资源副总裁、人力资源总监、人力资源经理和专业人士),主要...