关于人的不安全行为在事故致因中的作用，一直是人们研究的重点，经过国内学者的大量分析研究，得出了“人的不安全行为是事故致因的主要因素”的结论。 早在1929年美国的海因里希调查了美国的75000起工业事故，发现98 %的事故是可以预防的 ...
各单位： 为了进一步规范学术行为，维护学术诚信，促进学术创新和发展，国家新闻出版署出台了《学术出版规范 期刊学术不端行为界定（ CY/T174-2019 ） 》，希望各有关单位高度重视，通过各种途径和形式认真组织学习并抓好落实工作，引导我校 广大教师秉持 学术规范开展学术活动，切实维护 ...
21世纪以来国内组织行为学研究现状与趋势——基于CSSCI (2000-2013)文献的科学计量分析. 谭力文 伊真真 效俊央. 【摘要】： 基于科学文献计量的知识图谱理论,运用词频分析、共现分析、多维尺度分析、共被引分析等方法,对CSSCI (2000-2013)收录的8种权威期刊中关于 ...
科协发学字〔2019〕41号 为认真落实《关于深化改革 培育世界一流科技期刊的意见》，推动我国科技期刊高质量发展，加快建设世界一流科技期刊，夯实进军世界科技强国的科技与文化基础，中国科协、财政部、教育部、科学技术部、国家新闻出版署、中国科学院、中国工程院决定联合实施中国科技 ...
关于组织学习《科研诚信案件调查处理规则（试行）》和《学术出版规范 期刊学术不端行为界定（CY/T 174—2019）》的通知各单位： 由科技部等二十部门联合制定的《科研诚信案件调查处理规则（试行）》（国科发监〔2019〕323号）（附件1）及 ...
核心期刊 有没有人知道组织行为学方面的ssci 开源期刊，想毕业。？关注者 3 被浏览 846 关注问题 写回答 邀请回答 ... 你是想博士毕业吗？？ 组织行为学的话这些SSCI 并不是很多，发表难度的话不 ...
编辑者学术不端行为类型 5.1 违背学术和伦理标准提出编辑意见 不遵循学术和伦理标准、期刊宗旨提出编辑意见，应界定为违背学术和伦理标准提出编辑意见。表现形式包括: a) 基于非学术标准、超出期刊范围和宗旨提 …
有关组织公民行为的文献综述. 【摘要】： 组织公民行为对组织的重要性已得到许多研究的支持。. 文章在对现有文献进行梳理的基础上,总结归纳了组织公民行为概念的发展、维度的划分,以及组织公民行为的前因变量和结果变量。. ( 如何获取全文 ？.
这是一本专门介绍亚太地区人力资源信息方面的专业杂志。. 本杂志由澳大利亚人力资源协会（Australian Human resources Institute ）主办，和新西兰人. 事管理协会联合出版，每年12期。. 定价：. 澳大利亚：个人60A＄ 组织80A＄. 海外：个人60美元 组织80美元．本杂志内容 ...
今天硕博网为大家推荐一篇参考文献，供大家参考。. 一、组织行为学论文期刊参考文献. [1].工程项目伙伴组织的初始信任形成机理. 《深圳大学学报（理工版）》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被EI收录EI.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录 ...
专门的组织行为学期刊貌似国内几乎没有,但不少管理类C刊都收这方面的文章,我也是组织行为方向的,主要组织文化和领导力方面,发过的期刊有:科学学与科学技术管理...
有人可以推荐组织行为学人力资源领域的非實証概念性论文可以投稿哪些期刊吗?我找不到合适的期刊可以投稿。Askedon02Nov,2018AnswerFollowthisQuestio...
组织行为学期刊频道免费提供5750份相关专业毕业论文范文参考,包括8512章关于组织行为学顶级期刊的大学选题提纲开题,希望8042份例文对您的核心期刊投稿写作发表有参考意义。热门组织行为学在人力资...
推荐几本书与组织行为学有关的书、杂志、报纸什么的(最好有...建议在读秀维普超星知网等中文数据库中找下不过seek68数字图书馆以上数据库都有的现在还有包周试...
期刊简称JORGANBEHAV参考译名《组织行为学杂志》核心类别SSCI期刊(2019),外文期刊,IF影响因子5.000(2018年)4.229(2017年)3.607(2016年)2.986(2015年)3.038(2014...
[2].基于著者同引分析的组织行为学研究知识地图绘制.《科技进步与对策》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录P...
组织行为和人力资源管理期刊目录序号期刊复合影响因子综合影响因子交大期刊目录等级1南开管理评论4.2772.041B+2管理世界3.3372.072A3中国软科学2.8881.717...
《组织行为学》本期特刊旨在将归因理论及其应用进一步扩展到组织行为领域。导语对本期特刊的动机、论文进行了简要的总结,并讨论了该领域的研究进展情况,最后就未来研究方向提出了建议。本文描述了...
《JournalofOrganizationalBehavior》是组织行为与人力资源管理领域国际公认的顶级期刊,JCR一区、ABS四星级期刊。研究成果的发表有助于提升经管学院及重庆大学在组织行为与人力资...
JOB《组织行为学期刊》2019年7月论文摘要1.自豪(pride)能成为工作中的一种恶习或美德吗?真实自豪感、傲慢自豪感与领导者行为之间的联系作为一种独立的情感,...