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厄威克管理思想的起点，建立在对古典管理理论的总结、概括和吸收上面。1937年，厄威克和古立克合作编辑了《管理科学论文集》。这本书收录了当时带有路标性质的管理文献。
2、正确看待厄威克提出的管理原则（1）原则的普适性：行政组织的管理确实是有原则有可循的，要使组织结构完整严密，运用灵活方便，不能不遵循一定的原则。现代行政管理的实践证明，厄威克提出的组织管理原则在很大程序上具有可行性。
2、正确看待厄威克提出的管理原则行政组织的管理确实是有原则有可循的，要使组织结构完整严密，运用灵活方便，不能不遵循一定的原则。现代行政管理的实践证明，厄威克提出的组织管理原则在很大程序上具有可行性。
二、厄威克的系统化行政管理原则厄威克一生中的著述颇多，尤其是撰写和编辑过许多管理学方面的著作，其中主要包括：《明日的管理》(1933年)、《管理的职能》(1934年)、《行政科学论文集》(1937年，与古利克合编)、《行政的要素》(1944年)、《科学的组织
关于西方行政学说第八讲：厄威克的系统化行政管理思想一．生平概述林德尔·福恩斯·厄威克(LyndallFownesUrwick)，是英国著名的行政管理学家。是《管理科学论文集》一书的合作…
林德尔·福恩斯·厄威克(LyndallFownesUrwick）1891年出生，是英国著名的管理史学家、教育学家，在英国牛津大学受过教育。由于他在第一次世界大战和第二次世界大战战期间曾出色地在英国皇家军队中服役，并得到中校军衔，…
4、发表了Z理论。.厄威克也许是最先发表Z理论的管理学者，他提出Z理论的目的在于弥补麦格雷戈的X理论和Y理论所存在的缺陷。.⑴目标原则，所有的组织都应当表现出有关实际任务的目标，组织起来进行工作；⑵相符原则，权力和责任必须相符；⑶职责原则...
后人基于这种架构，建立了管理学并把它引入了大学课堂。如韦伯的科层组织理论、古利克的管理七职能论和厄威克的《管理要素》、《组织的科学原则》等都是在法约尔管理理论的基础上发展而来的。
古利克和厄威克的《行政科学论文集》中也提出了很多公共行政原则。除此以外，公共行政的相应研究机构、教学单位、学术组织和学术刊物陆续出现，标志着行政科学的成熟。因此，传统公共行政思想就已经奠定了公共行政学的基调：行政科学。
厄威克和古利克在管理理论上的贡献并不在于他们自己创造了新的管理理论，而是对古典管理理论进行了必要的整理和综合。如果没有他们对古典管理理论的综合，也许就很难说有今天体系如此完整的管理理论。