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辽宁省高等教育自学考试人力资源管理专业本科论文论文题目:企业员工培训存在的问题及对策学生姓名:入场编号:教练:某某竣工日期:20XX年12月论企业员工培训中存在的问题及对策执行摘要:在当今知识经济时代,人力资源管理对企业的生存和发展起着至关,新文库网
对于员工培训的作用,有人持否定态度,认为培培训无用论有两种,一种是直接无用论,即认为培训不能增强企业员工才干,反而耗.与《企业员工培训存在的问题及对策分析》相关的范文.02-15企业管理论文参考题目.企业管理专业本科毕业论文参考题目1.管理...
问题描述:字数:5000~8000字,题目:关于某某车队员工培训的探究,分为“提出方案,分析方案,解决方案”三大块,要有参考文献。这是我业余大专的毕业论文,谢谢哪位好心人帮…
人力资源毕业论文参考题目三、人力资源方向参考题目3、某某企业员工培训的实践和创新研究4、某某企业人力资源合理配置的现状与策略6、社会保障制度改革研究13、农村劳动力就业问题分析14、中小企业发展战略研究15、我国中小家族企业激励管理研究19、某某企业绩效考
某企业人才流失问题分析与对策研究毕业论文,水土流失论文,人才流失论文,毕业论文,毕业论文致谢,代写...在企业人才的培训过程中,要针对员工自身特点区别对待,对不同层次能力的员工,培训不同的内容,查漏补缺,不仅强化了核心人才的...
XX公司人力资源管理存在的问题及对策研究论文定稿.doc,成人高等教育2012届毕业论文题目:XX公司人力资源管理存在的问题及对策研究学号:姓名:学历层次:本科专业:人力资源管理班级:2011级指导老师:完成日期:2012年月日广西工学院成人高等教育毕业设计(论文)任务书一、课题...
所以,企业员工的绩效管理工作受到越来越多企业重视。某某学校毕业论文(设计)14参考文献严凡英.企业财务与绩效管理[J].中国乡镇企业.2008(6):p34-35包国宪,曹西安.论政府绩效管理中的绩效沟通[J].经济体制改革.2007(1):p118-121李传裕.基于战略
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论文微课堂14人赞同了该文章(一)新组织和新技术视角1.“互联网+”对人力资源管理的影响研究...131.企业新员工培训问题探讨132.某某企业员工培训与开发方案的设计133.某某公司员工培训与开发体系的再设计...