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管理学论文论文大全
  • 2019-05-14 10:15设计企业经营管理探讨
      摘要:路桥设计企业在当前的市场经济环境中,要想使自己能够生存下去、发展起来,就必须注重经营活动。本文从经营管理的内容的几个重点方面分析了完善设计企业经营管理的措施。  关键词:设计企业;经营理念;目标管理  中图分类号:F279.23文献标识码:A文章编号:2095-2104(2013)  前言  设计企业的经营管理的范围包括设计项目的追踪、联系、洽谈、承接等经营活动,分为工程信息追踪阶段、投...[阅读全部]
  • 2019-05-14 10:12企业经营管理战略探析
      摘要:战略管理的核心问题可以扩展到企业如何确立长期目标、如何掌握竞争环境、如何保持长期的竞争优势等问题。因此,通过改善企业内部环境以适应宏观经济,从而生存、发展是企业必须严肃考虑的问题,也是企业的生存之道。  关键词:企业战略;法人治理;核心竞争力;成本领先  作者:蔡胜之  战略问题涉及外部和内部环境,以及其相互之间的关系。企业发展战略的制订与实施的同时一定要注意构建公司的核心竞争力。只有建...[阅读全部]
  • 2019-05-14 10:10浅谈企业经营管理创新
      摘要:企业经营实践的理念需要随时随地地更新,文中对分析企业经营管理创新需要选择一定的时机以及价值取向。提出企业经营的管理办法以及改进措施。  关键词:企业经营;管理创新  一、企业当前生存发展状态  当前面临的问题,是经营发展的主要经营问题。市场开放是发展的必然环节。面对跨国集团和巨型企业会用更大的规模和更加强劲的姿态占领中国市场。构筑国内市场的奠基石,中国企业在发展中需要具备居安思危的竞争意...[阅读全部]
  • 2019-05-14 10:07珠宝企业经营管理探讨
      摘要:改革开放近30年来,我国的珠宝首饰产业从小到大不断发展,具有发展面广、速度快、起点高的特点,取得了很大的成绩。通过分析现阶段国内珠宝企业的特征、存在的问题,探寻如何从事珠宝企业管理。  关键词:珠宝企业现状;SWOT分析;珠宝企业管理  中图分类号:F76文献标识码:A文章编号:1672-3198(2008)08-0065-02  作者:姚超  1现阶段国内珠宝企业的特征  1.1现阶段...[阅读全部]
  • 2019-05-14 10:05企业经营管理探讨
      摘要:企业经营管理的现代化是根据社会主义市场规律,为适应现代生产力发展的客观要求,运用科学的思想、组织、方法和手段,对企业生产经营活动进行有效的管理,使之达到或接近国际先进水平,创造最佳经济效益的过程。  关键词:企业经营管理,知识经济管理,创新  科学技术的每一项重大突破,对人类生产生活方式都将带来深刻的影响,一个国家或民族的经济实力、生活质量、综合国力、国际竞争力以及在世界政治格局中的地位...[阅读全部]
  • 2019-05-14 10:04论企业经营管理
      摘要当今世界,市场瞬息万变,企业面临越来越大的竞争压力,为了适应日益激烈的竞争形势,企业的经营理念是个比较宽泛的概念,以人为本是其中之一。采用以人为本的经营管理理念,能调动广大员工的积极性,发挥他们的才智和创造力,从而提高劳动生产力。  关键字:经营管理以人为本  中图分类号:TU71文献标识码:A文章编号:  1、以人为本的界定  以人为本的管理即在企业管理过程中以人为出发点和中心,围绕激发...[阅读全部]
  • 2019-05-14 10:02浅议企业经营管理
      摘要:本文针对设计企业的经营管理进行了综合的论述,明确了解到设计企业经营管理所具有的特色,在此基础上,得出设计企业管理运作的具体方式以及流程等,希望能够通过本文的探究,可以为相关的人员提供一定的借鉴和参考。  关键词:设计企业;经营管理;特点  在经济全球化的影响下,我国国内的设计企业正面临着严峻的挑战,要想使得我国的设计企业能够实现长远的发展,就需要加强企业的经营管理力度,认识到设计企业经营...[阅读全部]
  • 2019-05-14 09:48房地产企业经营管理
      摘要:房地产的开发与经营与其他商品的开发、经营相比,具有涉及范围广、经手环节多、形式多样等特点,因而在开发与经营过程中会表现出难度大、风险高以及受政策等因素影响更强等特点。因此在房地产开发与经营活动中,进行大胆的改革与创新,具有十分重要的意义。  关键词:房地产;企业;经营管理  中图分类号:F293.33文献标识码:A文章编号:  引言  品牌经营是房地产企业核心经营的核心,它对消费者和房地...[阅读全部]
  • 2019-05-14 09:17学校管理多元化
      【摘要】人文管理理论是由于省宽提出并倡导的新型管理理论。人文管理被定义为按照不同人的不同需求进行有序和谐的管理,促进人的全面发展。与传统的、强调管理者对被管理者的强制和控制型管理方式不同,人文管理倡导激励和引导式的自主和开发型管理。  【关键词】刚柔管理人性化人文关怀  【中图分类号】G627【文献标识码】A【文章编号】2095-3089(2013)12-0006-01  作者:龙在海  学校...[阅读全部]
  • 2019-05-14 09:16学校管理初探
      近几年在和年轻人的交往中,有一个词汇――“纠结”,使用频率特别高。纠结是什么意思呢?就是说不清、道不白、但还放不下。校长在学校管理中有没有纠结呢?比如在教师的管理中,制度和人性化孰重孰轻;在课堂教学中,求稳和求变如何能形成共识;在国家利益―提高公民素质和家长利益―升学之间,能否寻找到学校教育的快乐;在需要学生走向社会和现实的安全高压威胁之间,到底怎样选择我们的教育方式。其实没有哪种选择是绝对的...[阅读全部]